随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

文娱部工作总结报告篇一

时光飞逝，伴随着节节攀升的气温，本学期的.工作已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，本部门参与组织了丰富多彩的活动，大大丰富了同学们的校园文化生活，在同学中起到了良好的带头作用，切实做好了老师和同学之间的桥梁。这一学期里，总的来说，通过大家的努力，取得了一些较好的成绩，当然不足之处也是有的。为了把我们的工作做得更好，我们要汲取好的经验，弥补以往工作中的不足之处。现将本学期工作总结如下：

1、因欢送毕业生晚会活动的取消，本部们这一学期的工作重心放在了四月下旬的主题为“放飞希望，青春飞扬”的露天联谊舞会上。此次活动是两边校区共同参与组织的一场大型舞会，所以我们在各个方面都力求创新，无论是从舞台布置还是从活动流程。此次活动是相当的有意义的，不但加强了两边校区的交流，同时也做到了真正的师生同乐，也促进了同学间的友谊。

2、参与并组织了院内多种大型活动，而且也取得了较好的成绩。例如：院团委会外联部主办的“红五月—十佳歌手大赛”、院团委会宣传部主办的“第十一届精英杯书画展”学社联爱乐者协会主办的“他她乐队—成长在路上演唱会”等等。

3、每周五、周六在活动中心开展的“自由空间舞会”。这是我们部门的另一个工作重点，为将舞会做得更好，我们在对舞曲进行了更新，对值班人员有了更高的要求。作为双休日同学们放松的休闲场所，我们将尽力做到最好，为同学营造更多的欢乐的氛围。

通过本学期的工作情况来看，我们的工作还存在着某些问题。首先是，工作的主动性上有所欠缺，有些事情做的不全面；然后是，与各系间的沟通不够；最后是，每周舞会值班人员的迟到早退这一现象；为此，我们将在以后的工作中予以改正，尽量做到多思考，将问题考虑全面做到最好，加强于各系部之间的联系，多沟通促进交流在，以后的舞会值班我们将重点抓迟到早退现象，争取取得工作的另一的高峰。

本学期文娱部工作上了一个新台阶，面对新学期繁重的工作任务，和以往工作中存在的不足，文娱部制定了针对性很强的工作计划，我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子，继续发挥优势，克服不足，抓住重点，真抓实干，使文娱部各项工作在新的学年不断发展。

文娱部工作总结报告篇二

——文艺部

一．文艺部定义：

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：

1.在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二．干事筛选标准：

1.选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心，懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三．新干事培养流程：

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

四．如何处理与老师的矛盾：

1.如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。7.多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。五．工作中的特殊情况及处理方法：

1.检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。4.检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知x班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对x班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6.有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六．干事考核标准：

1.开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2.组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4.如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6． 干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7． 每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

七． 课前文化活动扣分标准

1.时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5 分.2.唱歌时间（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.4.室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（笃行楼前门 笃行楼三楼后门 致远楼前门）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

八 ．新老部长交接： 每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

九．不足之处：

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

十．意见：

1.加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2.调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。3.学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4.部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部工作总结报告篇三

新学期新工作，工商管理系文娱部以崭新的面貌，充沛的精力投入到新学期的工作中，为丰富同学们的课余文化生活，营造高雅的艺术氛围，建设健康向上的校园文化，文娱部将在本月开展以下一系列活动：

军训结束之后，11届新生到新校区学习和生活，新的接待工作也将开始。文娱部成员服从校团委会的安排，统一规划，合理安排，尽心尽职地把新生接待工作做好，使新生顺利完成入学事宜，尽到学生干部的职责，同时也为以后的招新工作做初步宣传，使其对团委会的性质及其职责有一定的了解。

文娱部仍旧延续以往的考察方式。首先，新生填写报名登记表，然后递交申请书，通过面试，选出具备较强工作能力，具有特殊个人才能，踏实肯干的优秀干事。

迎新晚会是我们每年都要举办的活动，它不仅丰富了学生的课余生活更增进了新生们的感情，互相交流互相学习与合作。

1、准备招新工作，部门换届。

在下学期，部门将会进行招新工作，为文娱部带来新的力量，新的作风。为了做好衔接工作，我们将会以一带一的方式对新成员进行培训对新成员在工作中所遇到的问题进行指导和解答，并传授工作经验等。而换届工作，部门也会平稳过渡。

2、部员的培训工作。

首先，提高成员的办事效率，通过自我检讨与经验交流，从实践和失误中总结经验，避免重复犯错。此外，调整成员的心态。灌注正确的价值观和对工作的态度，以增强责任感。

3、实行明确的奖罚分明制度。

对热情工作者给予适当奖励，对懒惰者进行口头警告，累计三次后建议退部。

1、团队合作精神是文娱部的核心。

由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，除了兄弟部门还有学院和各系同事，需要进行合作的地方也很多。因此，如何发挥团队精神，与各方面的人合作和配合，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、高度的责任感是做好工作的前提。

面对繁重的工作任务，文娱部的每一位成员都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点也已经是家常便饭。正是这种责任感才使文娱部各项工作得以顺利进行。

1、活动安排、临时改动的信息传达到各方的相关人员不够及时。

2、部分成员之间交流过少，个人的工作能力和处事方法有待提高。

3、对大一新生要求不够严格，导致他们在练习中存在懈怠情绪。

随着送老晚会的结束，文娱部又有了更多的经验，我们文娱部坚信在以后的活动中会总结经验，我们将秉承一惯勤奋的与热情的工作态度，把每一次活动都做得更出色，相信我们的文娱部，相信我们的学生会，工商管理系将会更精彩。

在今后的工作中，文娱部将继续努力，开展丰富多彩的文娱项目，使师生有一个健康、愉快的课余生活，推动我系文化娱乐的进一步发展，丰富校园文化。给同学们提供一个真正展示自我的舞台，把我系的文娱活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。

文娱部工作总结报告篇四

又是一个学期走来，不知不觉我们在文娱部的工作已经接近尾声。回想起这一学期的工作，我感到充实而快乐。对于我们这届文娱部来说，每个人的才华都得到了充分的发挥，在完成每项文娱工作时候，上至部长、副部长，下至成员干事，我可以看到这个部门成员团结协作的精神。

这一学期大多数的活动是交给两位副部长完成的。对于他们的工作成果我比较满意，无论是从构思还是工作态度以及工作细致方面都完成的相当不错。起初他们还是心存忐忑的，因为怕做不好，总担心出差错。在一开始的工作中，也出了很多这样那样的小毛病。但是经过多次的尝试，渐渐的也熟练起来。这学期我们办的第一个较大型的活动就是团歌嘹亮，从选歌到排练到彩排到正式演出，整个过程都需要周全的考虑。排练的过程是最辛苦的，每晚都要练歌，有时候还要加班加点、但是大家都坚持着，争取拿个好成绩。在这次的活动中谭笑寒主要帮忙排舞，但由于途中参加实习，活动重任主要在范欣身上。范欣同学能够用其所长，很好带领大家进行声乐训练。同时成员明盼盼和陈晨在 演出形式上都给予比较好的创意构思。大家齐心协力将此次活动一起完成，体现出我部门的团结协作能力。

接着就是辩论赛活动。这类活动由于在我院不经常举办，所以对我们来说也是挑战。在一些规则等方面的我们都不太了解，所以要更加全面的去恶补辩论赛的有关内容。本活动是和社团部一起办的，怎样协调合作就成了关键。在办这次活动的同时，也发现了合作的重要性。有的活动比较大，而光靠我们一个部的是个人左右是无法承办的，合作起着至关重要的作用。两个部门分工协作，也很好的完成此次活动。

是不能唱好，只能帮他们一遍又一遍的卡点，练习。借衣服也是个大难题。由于资源紧缺，我们跑了两个下午，一开始都是一筹莫展。可是皇天不负有心人，衣服终于也被我们借到了。当时真的觉得一块大石落地了。决赛时我比表演的人们还要紧张，就怕他们紧张跳错动作。一切的艰辛不是白费的，我们拿到了二等奖，还是很不错的成绩。在紧凑艰辛的排练下，终于看到了丰硕的成果，心中的喜悦时不言而喻的。经历了这次的活动，我真的学到了很多。”另外范欣同学的“旧曲新词”也办的不错，获得三等奖。

这个学期，我部门举办了许多活动，从中培 养大家团结的精神。在这最后的时刻里，我们永远珍惜这难得的一年工作机会，并将从中学到的经验带到人生每一处。

城市与环境学院文娱部

文娱部工作总结报告篇五

1、配合我院文娱部，积极完成上传下达的工作。

2、配合我年级的工作，积极履行晚查房职责，及时上报同学的到位情况。在三七女生节当天，协助院女生部完成拍照工作。

3、配合学院的运动会，督促各班级准备入场表演。以及协助年级工作。布置运动会年级大本营。

1、由于我年级学员的特殊性，本学期同学们参加活动的积极性明显降低。大家都忙着自己的理想，努力奋斗，没时间参与到活动中来。鉴于此，在最后的一学期里，我们会更迎合同学需要开展活动。

2、晚查房时讲究原则，注重沟通。让同学们更深刻理解老师以及查房同学的良苦用心，希望他们能够配合。

3、初次参加学院运动会，各方面经验不足，在现场会出现棘手的情况。因此，要汲取本次的教训，全方面的思考问题，做好周密的策划，尽可能避免此次所出现的问题，争取在下次的活动中少出现其他错误。

4、需提高临场的应变能力。应对各种突发问题。

文娱部工作总结报告篇六

我部在这个学期搞了一系列的文娱活动，基本上按计划有条不紊的进行，并取得圆满成功，现总结如下： * 月份，迎新晚会于 ** 好晚上举行，我部与学生会文娱部女生部共同协作，把晚会搞的有声有色。整个过程，节目丰富多彩，气氛昂扬，新生们都感受到大学生活的自由奔放和青春热情，最后晚会圆满结束。不过，当中还存在一些细节问题，例如，有些工作安排不够周全，节目质量不够高等。接着，招新活动于 ** 号进行，不久，在辅导员郭老师的支持下，我们成立了一个舞蹈班，同学们都踊跃参加，人数多达 ** 名。

** 月份，舞蹈班按时训练，内容多以基本功，主要为了挖掘人才。训练一直持续到** 月下旬。后来由于重点排练元旦晚会暂停训练，同时进行动感拉拉队的训练。

** 月份，院运会于 ** 。 ** 号举行，经过一个月训练的拉拉队员在这两天都尽情表现，服装鲜艳无比，舞姿活力动感，体现物理系的精神风貌，我系的男拉拉队更是抢尽全场风头。最后获得优秀表演奖。不过，我们仍存在一些问题，如人数太少，队形变化不多，气势不够音乐不够动感等。希望下一年增加人数，以 ** 人为宜，动作简单些大幅点，队形多点变化，要在气势上压倒别人。

** 月份，新年晚会于 ** 日举行。我系的“花旦贺春”别具一格，以戏剧的花旦角色为人物形象，以集体舞反映一群活泼俏皮天真可爱的花旦喜迎节日的热闹场面。舞蹈音乐欢快节奏感强，变化丰富精彩。演员们的付出得到应有的回报，本节目获得表演奖，并得到领导好评。不过可能由于一些本质上的原因，有些演员的台风不够好，表情不够自然，基本功较为薄弱，以后的负责人应该加强这方面的训练。还有，节目应以创新为主，要与现实生活和校园生活紧密联系。

在工作中，有些因为时间冲突而未能按计划完成，如组织排球队拉拉队和才艺对对碰。现计划下学期重点把才艺对对碰活动搞好并为送旧晚会准备一两个节目。

文娱部工作总结报告篇七

本学期，文娱部各位新老干部齐心协力，严格按照学院领导、院团委领导的指示和要求，在各位辅导员和其他兄弟部门的倾心协助下，紧紧围绕学院工作重点，充分展示文娱部灵活轻松的工作职能，充分发扬团队精神，开拓进取，真抓实干，完成了学院赋予文娱部的工作任务现将本学期工作总结如下：

1、招收文娱部新成员，培训新成员。本学期招收新干部是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新干事15人，为文娱部补充新鲜血液，保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中，文娱部老干部对于新干部细心、耐心的教导，让其在工作中锻炼自己，提高自己的素质和工作能力。

2、定期为新干事开展会议，及时把文娱部的工作安排到每个人。

3、为增进文娱部干事之间的相互熟悉感，丰富干事们的业余生活，安排了集体k歌，增进了大家的熟悉度，为了文娱部在以后能更好得展开工作。

4、我院计划举办一次迎新年文艺晚会，由于一些外部因素晚会推迟，但在此之前我部做了很多前期工作，主要负责晚会的舞台布置及材料的购买；在本部挑选演员参加晚会的演出；安排邀请一些学院领导等。为了此次晚会能顺利进行，我们晚会的一些主要负责人及时开展会议，安排妥当晚会的方方面面。！！！

本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

1、 团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。

由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、 高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正式这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、 宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。

文娱部工作总结报告篇八

时间飞逝，转眼间一个学期即将过去，经过半年的忙碌，在领导老师的关怀和指导下，在广大同学的支持和协助下，经过文娱部和其他部门的共同努力和辛勤工作，我部的工作顺利完成。以下是我系文娱部上半年的工作总结：

三月份，文化艺术节以“传统文化艺术”为主题，目的以展示中国传统文化的源远流长，为艺术节的举办积极准备。为此术节的主题。我们准备了两个主要舞蹈节目，一个是西域风情，另一个是千手观音，这两个舞蹈为这次文化艺术节的亮点。另外还准备了一个古装模特秀，把旗袍和古典服饰秀在文化艺术节的舞台上。

在这次艺术节中，我们在部门干事和系舞蹈队中选出了一批舞蹈演员来排练此次的舞蹈。在此阶段的准备工作中，有许多节目表演演员是非常的努力。舞蹈演员有我们的部门干事有电会113班-杨琴；物业111班-张姝；房产111班-夏梦；舞蹈队成员有电会112班－谢婷；唐燕电会113班－王芳；房产111班－庞爽、张美佳。模特演员有部门干事：物流111班－姚利仁，舞蹈队成员：物流112班－王雅玲在这此艺术节的准备工作中表现积极。

四月初，为了使文化艺术节成功举办，我们进行了两次彩排，由张丽芳老师亲临指导，指出我们节目中的不足，并且积极督促使彩排的效果一次比一次令人满意。四月中旬，我系文化艺术节开幕式如期举办并且举办得非常成功。节目无不精彩，无不给人留下深刻的印象，也很好的突出了本次艺术节“传统文化艺术”这一主题。而且每个演员都表演的淋漓尽致，例如：《西域风情》在我们的演员杨琴、张姝、王芳、梁晓倩、刘李霞、张素春里演绎得热情澎湃；千手观音更是在我们的演员李干、夏梦、谢婷、唐燕、匡妍、蔡雅萍、陆魁燕、罗梦、杨旭阳子维张美佳、庞爽手中展现得高雅壮观；古装模特秀姚利仁王雅玲、梁彩虹、印钱、王晴、何威等人的手中体现得古典优雅；也更有刘海砍樵的经典演绎、新贵妃醉酒的别具特色，等等。使得此次文化艺术节取得圆满成功。也使观众感受到了中国传统文化艺术的深厚内涵。

在三月份我部门干事为我系生活部美食大赛半决赛表演了开场舞蹈，并协助了团总支的大型献爱心传递活动表演了歌曲演唱，为活动顺利进行贡献出了自己的一份力量。

五月份，我们部门终于在忙完艺术节后一个比较轻松的月份，但也并没有就此放松，我文娱部协助系编辑部的班刊活动出了两个节目，一个是开场舞蹈，是我们的《西域风情》，另一个是结束演唱歌曲，是我们的部门干事陈跃照唱的《后来》。演员表演的尽心尽力，不但使观众在比赛的紧张中解脱出来，更是为班刊活动增添了不少色彩！

在六月十四号，我部门干事协助我系代表参加院组织部的头脑运动会的助演，为我系选手的比赛赢得了喝彩！也在这个六月份，我们积极安排了每一个部门收集步步高的小票开发票，在紧张的一个星期里我们开到了900元的发票，使的艺术节中的经费得到圆满报销。

在这个学期中，虽然我们完成了本学期所以的工作内容，但是也突显出了一些问题。在这一学期中，各班的活动开展不积极，甚至有班级没有报过一次活动；另外，部门也有干事特别的不积极，使得部门干事对待工作的态度表现出两个极端；还有院艺术中的经贸系成员出勤不积极，使得我们系文娱部在这一方面扣的分很多，同时也展现出来我们部门通知不到位等等。

以上是我部20xx年上半年的工作总结，我们的努力是发展的根本，而您的支持是我部发展的动力，感谢大家一直以来对我们部门的支持，同时也请大家继续支持我系文娱部，使文娱部在今后的日子里会能够更加的精力充沛，我们会用我们实际行动来告诉大家我们文娱部的进步。

文娱部工作总结报告篇九

四月草长莺飞,百花齐放，在这充满生机与活力的季节里。时间飞逝，转眼间，开学的第二个月就这么过去了，在这忙碌的季节里，文娱部成员更是抓紧每一秒努力完成自己的任务，有成就也有挫败。

现将我部4月工作做如下总结：

1、这月参加校部、系部会议无缺席、迟到和早退的情况。积极参节各例会，传达校、系的工作要求，积极响应号召。

2、本月初，我部召开部门会议，对上月工作进行总结。

3、本月进行系两委新的一轮纳新和面试，对部门内部成员进行新一轮筛选。

4、积极响应校团委大学生艺术团号召，在我系动员宣传同学参加校园十佳歌手大赛。

5、为了本月我系即将举办的“舍歌大赛”进行商量探讨。

1、首先我们系迎来了系两委新的一轮纳新和面试，经过一学期的学习，虽然说学到很多的东西，但是“革命尚未成功，同志仍需努力。”我们还有许多需要学习的东西。在二轮面试中有许多人仍继续留在本部里，有些想去其它部门锻炼，也有人退出，当然也有一些人新增进来。退出去的或许是因为在一学期里激情都消退了，新进来的干事或许是因为感觉在这更适合他们。目前我们部的成员都充满热情，积极主动。相信我们既然选择了远方，那么我们就要风雨无阻，勇往直前。

2、本月，我部举办了大型的舍歌比赛，为了大赛的质量和数量，我部投入了大量的时间与精力，在大赛的之前做好策划。在大赛初期，对大一的新生进行选拔，然后进行初赛。初赛完，为了保证大赛的质量，又接着进行了两次彩排，在大赛当天进行走场。

3、在本月，我部活动较多，例如配合大学生艺术团的校十佳歌手比赛，受邀参加各系的晚会和活动。

文娱部的工作一直以来都很忙碌，对干事的培训是我们部长一直不容轻视的工作。为了弥补这个工作的不足，在开学的时候，我们部门在工作例会之中特意注重了这一点。为了营造和谐氛围，我们选择了系学生会办公室作为开会地点。开会之前，我准备好对每位干事的评价与指教，在会议当中，安排完工作后，便展开了对干事的培训。我们犹如一家人似的聊天，并对每位干事作出肯定的评价及不足之处的指导。

因此我部干事们对安排的工作普遍积极性都高，并认真完成任务。

由于之前新老校区的分离，在我系组织活动时产生一定障碍。新生所在校区组织活动缺乏一定的经验，新的工作安排得不到及时的反馈，导致系内有集体活动的时候人员不齐。迟到、缺到、早退的现象明显。

时间匆匆流逝，转眼间四月也悄悄的离去，在这个忙碌的四月中，虽然有些苦、有些累，但是我们工作的热情依旧不灭，我相信在接下来的工作中，我们会更加的努力，总结工作中的经验教训和不足之处，完善自己的工作，再接再厉，更加认真的完成今后的工作。

文娱部工作总结报告篇十

时光匆匆，一转眼，我来到20xx级文艺部已经两周了，在这里，我收获了很多经验，也增加了很多忙碌。我很喜欢充实的生活，每天都有事情做，把每件事做好，这是我的想法，但是还有很多不足的地方。

来到文艺部，第一个任务就是要我们写一份关于文艺部出游的策划案，这个方面我还没有了解过，所以写的很忙乱，中间也请教了很多人，询问了详细的内容，最后拿出成果，发现我写的比大家的还是简单了一些，有很多没有想到的地方，比如财务规划具体人员安排等等方面我都没有注意到。经过这次，我就学会了一些基本策划的写法，也让自己的思维更周全些。

第二个任务就是迎新晚会的主题以及彩喷上的文字标语内容，这让文笔不太好的我也用了一番脑子。满满写出来的东西很有文采，有味道，我写出来的就有点朴实了，没有华丽的词语，只有自己的一点点感觉，我觉得这方面我还应该加强。

关于开场视频的内容，我的想法也很简单，就是对我自己的从家里走出来到大学的一种心态的变化，我觉得我的想法中都缺少些新颖。

开场舞交给我们12级文艺部做了一部分，我感到压力很大，毕竟是上大学以来筹划的最大的一次活动了，我们一起寻找开场舞的音乐，然后大家一起拿出来讨论，我没进行过舞蹈排练，所以感觉经验不足，大多是在评价朋友们的意见。 我们去大礼堂看舞台，这个是我以前有点经验的，对工作也有个大致概念，完成也比较顺利，大致确定了选人人数。

面试我们准备了很久，但是中间还是出了点混乱，有的人在中间漏掉没有被点到面试，还好最后一一做了补全。

我的性格也有点沉默，有事做时候还好，没事的时候就会寡言少语，缺乏果断，在文艺部，我首先要锻炼自己的性格，提高自己的融入性。两周的文艺部工作，我在交际交流方面也有些提高，还锻炼了自己的思维，更周全，更丰富，对工作也有了更多认识。我想做的，我就一定会努力做好。我会在接下来的时间里更认真，更详细的了解工作，多听取他人的意见，多提出自己的建议，尽力做好自己该做的。

文娱部工作总结报告篇十一

（1）播音员一个年级3个，每个班级至多1人，将他们进行排班，一个上（下）午两人，一男一女。

（2）开幕式的主持人要精选，主持稿由各班上交，经新闻媒体中心审核修改完善后交给主持人。

（3）点歌台一个时段2人，电脑要准备好，而且要下载50—100首积极健康的音乐供同学点播，点歌的祝福语由点歌者写好交给播音员播音。

（4）要及时通知各项事情，如检录、决赛名单等，但播音员只负责播音，具体播放内容由相关部门负责。

（5）播音人员和点歌人员要及时到位，保证有人在岗。

（6）准备运动员进行曲、国歌以及颁奖音乐。

2、开幕式

（1）国旗手、校旗手、院旗手各4名，升旗手2名，护旗手1名，要求身高180厘米以上，身着军装（可以向人武学院的同学借），带白手套，穿黑色鞋子，路过主席台时踢正步，转头，每周排练2次。

（2）彩旗手28—40名，要求身高在172以上，服装最好要统一，入场时跟在国旗手、校旗手、院旗手后面，4个纵队，路过主席台时齐步走，喊口号，转头，到拐弯处分成2队，在操场中间时迅速包场，分布在直道两侧的草坪内，每周排练2次。

（3）护旗手要训练国旗的交接，升旗手要训练升旗的速度，国旗绑好后举手示意主席台。

3、旗手的人员要在各班排练入场式表演前定好，以免人员缺失。

4、要及时组织各班文委开会，通知开幕式的时间、音乐和主持稿的上交时间以及入场人数要求至少32人，有的班级人数少可以另行规定，还有入场顺序抽签。

5、在入场式彩排时要着重做好引导，中线指引的工作，并且确认各班音乐无误。

6、开幕式评分表的设计。

文娱部工作总结报告篇十二

光阴似箭，一转眼本学期的工作已经结束，工作中我们付出了，也收获了，辛苦过，开心过。本学期部门的工作主要有两个活动——女生节和建党90周年晚会，还协助其他部门举办一些活动，帮忙操控音响设备；另外还有艺术团为我们学院分团委学生会各个部门的活动提供主持人、礼仪和开场闭场节目。

在本学期的工作中，由于我们的经验不足，在工作中犯过一些小错误，也遇到过一些麻烦，不过经过我们的共同努力，问题也都得到了解决。而且在工作中进一步增进了我们部门成员沟通，让我们彼此之间有更多的了解，这都有利于部门以后的工作。如下是本部门对本学期的工作总结：

女生节是我们接手文娱部的第一个活动，由于经验不足，在一些小细节上我们都疏忽了，女生节活动总体来说不是很成功。原因在于：因为活动时间定于3月7到8日，活动准备时间不到两周，相对比较紧张，造成很多细节都没能考虑到。“水果拼盘”环节当天有较多班级要上七八节，造成现在气氛比较冷，在时间的安排上，我们欠缺考虑，还有就是统计分数时场面比较混乱。其次就是宣传不够到位，导致很多人对女生节活动的详细情况不是很了解。不过此次活动最值得认可的则是我们的创新。在此之前我们学院都没有举办过“惊喜气球”、“水果拼盘”。

本次晚会由表彰和文艺表演两个环节组成， 整个晚会的流程是很顺畅的，最后晚会也取得了圆满成功，得到老师和同学的好评。晚会成功离不开老师的重视和整个学生会的努力。

晚会的前期准备工作做得比较充分，从晚会节目的准备到节目的跟进再到节目的筛选，从晚会的准备工作到晚会当天的纪律都有条不紊的进行。晚会有此效果原因有以下几点：

第一、晚会前期，每个节目我们都有安排工作人员跟进，还进行了三次彩排，每一次彩排我们都会从中留意我们在那些方面有所疏忽，并加以改进；节目方面有不足的，我们及时跟演员提出并一起解决。 特别是第三次彩排，其流程跟晚会流程是一样的，先表彰再表演。

第二、音响设备方面得到提高，本次晚会从外面租借音响设备，这给晚会的效果提高了一个等次。

第三、部门工作人员的努力，特别是本部门的女生，他们为这次晚会的付出是值得我们肯定的。还有其他部门的大力支持，他们为晚会的台前幕后和晚会当天的准备工作跟晚会纪律付出很大的努力。

通过一个学期的锻炼，无论是部门成员的能力，还是整个部门的凝聚力都得到了提高。不过我们部门还是存在一些问题，比如部门有些干事工作积极性不高，这些问题都还需要我们共同去解决。 如上是本部门对这个学期的工作总结。

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