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劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗(通用13篇)

分类: 劳动合同  时间: 2025-02-20 16:05:50  下载本文 

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇一

甲方:

乙方:

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于____年___月___日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方____年___月___日至____年___月___日的工资,共元,于____年___月___日前打到乙方的.工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于____年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于____年___月___日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明:

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:(盖章)

乙方:(签字或盖章)

____年___月___日

____年___月___日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇二

乙方(承租方)____有限公司

甲乙双方原于20__年__月__日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于__市__区__街_号楼,总面积约为:10200平方米。现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款:

一、自本协议生效之日起,以上房屋租赁合同解除。合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任。

二、乙方应于本协议生效之日起日内,将房屋移交给甲方。移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的房屋内搬走。

三、关于该租赁房屋的外装修费用,甲乙双方协商聘请有资质的单位,以该单位审定的结算价格为准,多退少补。

四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费,包括:房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等,不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元,也不再向乙方主张。本协议生效后,甲乙双方就该部分费用互不相欠。

五、乙方应在移交承租房屋同时,将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。

六、乙方就该房屋的隐蔽工程,在租赁合同解除后甲方需要时,负有说明和配合的义务。

七、如乙方按照约定,履行了本协议的全部义务,包括第五条及第六条的附随义务,甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:

身份证号:

法定代表人:

年月日

乙方:

身份证号:

年月日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇三

×××有限公司(以下简称甲方)与×××(以下简称乙方)根据双方签定的劳动合同,经友好协商后,基于乙方个人生涯规画发展原因决定当双方于2025年10月31日合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

为顺利完成工作交接,甲乙方同意如下条款:

(1) 基于对工作的责任,乙方同意基于善良管理人的注意,于2025年11 月15日之前仍积极协助甲方办理工作交接,完成工作移交纪录。

乙方在交接期间仍愿意遵守甲方的各项管理制度;

(4) 若有未尽事宜,双方同意另以书面形式订定。

甲方:×××有限公司

签字:

乙方:×××

签字:

以终止。

因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。

赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。

本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。

协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。

甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章) 鉴证机关:(盖章)

代表人:(盖章) 代表人:(盖章) 鉴证人:(盖章)

年 月 日

2、提前终止合同书样本

甲方: (以下简称“甲方”)

住址:

联系电话:

乙方: (以下简称“乙方”)

住址:

联系电话:

鉴于:

(1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1、 合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。

自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。

一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。

除甲方同意给予乙方总计人民币 元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。

乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证:

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律:仲裁

3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

附件:《劳动合同》

甲方:************有限公司

盖章:

乙方:

签字:

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇四

承租方(乙方):________

甲、乙双方于____年____月____日签订的《____房屋租赁合同》,租赁房屋位于____________________________________,房屋总面积____________,双方至目前为止履行情况良好。由于__________________原因,____方要求终止原《房屋租赁合同》,经双方协商一致,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款。

一、甲乙双方一致同意提前解除____年____月____日签订的《____房屋租赁合同》,上述合同租赁期计至________年____月____日,之后,尚未履行的合同内容,终止执行。

二、乙方应于____年____月____日前按照原状返还租赁房屋及附属物品、设施设备等。返还前,乙方会同甲方对租赁房屋的设施设备、物品及水电使用等情况进行验收,乙方承担返还租赁房屋之日前的水费、电费等一切费用。

三、依附于租赁房屋的装修等归甲方所有。乙方不得损坏租赁房屋内原有的基础装修、设施设备、物品等,如有损坏,照价赔偿。乙方撤出租赁房屋后,遗留物品视为放弃,甲方有权处置。

四、如乙方不按时退租,每逾期一天,须向甲方支付原合同月租金3%的违约金。逾期达五天,甲方有权强行收回租赁房屋并进行清理,由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

五、原合同终止后,乙方除应付租金外,同意补偿____元给甲方作为提前解约赔偿金。

六、若乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何其他损失,甲方有权用押金冲抵乙方所欠费用或遭受的损失。

八、本协议书自双方盖章或签字之日起生效。

九、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

出租方(甲方):_________

签约日期:_______________

承租方(乙方):__________

签约日期:________________

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇五

________合同,现因 __________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的`一切责任和后果互不追究。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)乙 方:(盖章)

代表人:(盖章) 代表人:(盖章)

年 月 日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇六

甲方名称:

乙方名称:

丙方姓名: 身份证号码:

年 月 日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款,经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议:

七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):

丙方(盖章):

乙方签字:

签订日期: 年 月 日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇七

根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(x)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的`劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于xx年xx月xx日前办理调出手续;

(2)存档费用由x方负担。

(3)住房公积金于xx年xx月xx日xxx(封存或转出)。

甲方:

乙方:

年 月 日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇八

乙方(劳动者):__x,

身份证号码:____。

甲、乙双方于x年x月x日签订的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

1、双方一致同意于x年x月x日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。

4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章):__

乙方(签字):__

20__年x月x日

20__年x月x日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇九

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公司(甲方)与(乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:

1)有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

2)无固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。

1)劳动合同期满,终止劳动合同。

2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

3)双方协商一致解除《劳动合同》。

4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

5)其它:

说明:

1)乙方社会养老保险证序号:

2)乙方医保个人编号:

3)乙方住房公积金个人编号:

4)终止劳动关系时间为:

5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方: 公司 乙方(签章):

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇十

合同终止协议(无法继续履行合同)

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因______________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。

本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。

甲方:________(盖章)乙方:________(盖章)鉴证机关:________(盖章)

代表人:________(盖章)代表人:________(盖章)鉴证人:________(盖章)

_____年__月__日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇十一

随着社会不断地进步,协议在生活中的使用越来越广泛,签订了协议就有了法律依靠。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的.终止劳动合同协议书范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

甲方:(以下简称甲方)

住址:

联系电话:

乙方:(以下简称乙方)

住址:

联系电话:

鉴于:

(1)甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求,并经双方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证:

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、其他

3.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

附件:《劳动合同》

甲方(盖章):

乙方(签字):

_____年_____月_____日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇十二

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款:

二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定,作出如下决定

1、依法不支付经济补偿金;

2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效;本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日

劳动合同终止协议书和离职证明都不合理员工能签字吗篇十三

以下简称甲方:

以下简称乙方:

一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的`劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计________元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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