村干部驻村工作报告大全（16篇）
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村干部驻村工作报告篇一
当我端坐窗前，当我静立村委会门前的云海边，我在想些什么?我承认有时候我陷入的思考太多了，多到像是经常走神。每到一个地方我都先要与我的记忆中去过的地方对比一下，这已经是一种近乎本能的对比了，是为了找到相似之处不再让它，克服保守的自己对于新事物的恐惧。
可惜的是，那些记忆已经陌生，甚至当时的一些做法在此情此景下是发挥不了作用的，重新建立想法和观念是我适应这里后最先开始思考的。
烈日与雷电交错出现在这片大山里，阴晴反复。当我们顶着烈日，迈着不习惯下坡而步履蹒跚的脚步，来到群众耕作的烟地里，他们栽下秧苗时那近乎祈求的姿势，在大山这厚重的背景下异常渺小，谁能想到幅员辽阔的西南山区的某个山坡上，有那么一群人虔诚地面对着土地耕种，而这是他们的全部希望所在。是的，如果有人能关注他们那么他们的生活可能从此转上了另外的轨道。
雷雨还是来了，雨水携裹着山上的泥土在植被的层层过滤下，流向山脚，给人们带来了饮用的山泉，给庄稼带来了成长的动力。但这山泉流到群众家里是泛黄的，工作队的净水器堵了，我们不敢妄议水的质量。群众一句“习惯了”更凸显出工作队的不习惯。饮用水的净化，净在人们嘴里，甜在大家心里，这样的工作我们应该去做。
三岔河边，水流淙淙，河两边树枝摆动，与河滩上不知名的小花一同描绘出生动的田园景色，而这种生动的宁静却是因为去年的山洪淹没了宝贵的三百亩田地。无法想象去年的三岔河水像疯了一样去吞噬那片长势喜人秧苗，水田复耕不只是去掉浮沙，扶贫也不只是扶起这群相比而言贫困的群众，我们要去掉的是蒙在群众心上的灰尘，扶起的是群众的志气和希望，没有什么比得上对美好生活的向往更可贵。
来了就不想离开，离开了就不想回来。这无奈的话语，似乎是我们每个工作队员的内心写照。路的颠簸太久会消逝我们对这个地方的爱，这是刚驻村时最真实的想法。好在现在通组道路硬化施工已经如火如荼，用自己的行动去巩固我们对新华村的感情，这是最令人欣慰的，也是扶贫最有成就感的事情。
新华每改变一分，我们会高兴十分。与细微处下功夫，即便自己能做的事情很小，我相信当自己的努力可以让这群三岔河畔勤劳的人民露出笑容，那笑容会刻在自己心上，陪伴自己一生。希望多年以后我关于新华村的记忆充满欣慰、满足和感动。毕竟我现在所努力的正是为了实现“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”这句诺言。
村干部驻村工作报告篇二
委、镇政府的正确。
领导。
下，在各级干部的大力支持下，驻村工作任务完成较好，廉洁自律方面没有存在问题。现将述职述廉情况报告如下：
本人始终做到政治坚定，
党
性坚强，紧紧围绕镇。
党
委核心。只要是。
党
委大局的需要，本人都认认真真去工作，不折不扣去落实，理直气壮去说服。面对广大干部群众，本人都旗帜鲜明、立场坚定地站在。
党
思想。
始终诚实，工作始终扎实，作风始终踏实。
一年多来，本人进一步提高了贯彻落实。
党
的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，把实现好、维护好、发展好农村、农业、农民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设，不断提高了工作效率和服务水平。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念，改进工作方法，转变。
思想。
作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官撩主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗。
精神。
完成好本职工作。按照。
党
委、政府的中心工作要求，带领镇蹲点干部、村干部积极开展工作。一是认真完成了计划生育工作；二是积极抓好社会治安工作；三是不折不扣完成农村医疗保险任务；四是搞好新农村建设。特别是八龙村委会靠近国道并与宽仪中学相邻，安全工作、治安形式严峻，任务重、压力大。在镇。
党
委政府的。
领导。
下，理清思路，注重方法，狠抓落实，较好完成各项驻村任务。
学习是个长期的过程与积累，仍需提高廉洁从政政治理论水平，工作重点不够突出，深入基层、调查研究不够。
一是对政治理论要有针对性学习廉洁知识；二是对意识形态要有针对性加强对中央三农政策的反败内容的潜移默化；三是对本职工作要干净干事，坚持一切从实际出发。
村干部驻村工作报告篇三
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我郑重承诺：在工作中做到廉洁自律、勤政为民、领先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求。
七、不组织或参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动，自觉同意党内外监督;。
八、按要求进行勤廉双述，如实向组织报告个人重大事项;。
九、不贪污、挪用、截留各项专款，自觉坚持两个务必，厉行节约，杜绝奢侈白费，严格执行村级接待费零操纵制度。
我们将认真践行以上承诺，请干部群众和党组织对我加强监督，若有违反，自愿同意组织处理。
承诺人：
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事、创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际咨询题，促进全村各项事业和谐稳定进展。本人作为一名村干部，在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：
1、政治坚决：认真学习、贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
2、进展经济：一是发挥主产xxxxx等农作物的优势，积极开拓农产品市场，增加农民的收入。二是全力协助农业配套设施建设，做强做大xxxxx等特色产业。三是充分利用天然的地理优势和独特风景，招商引资，增加本村的人气和财气。争取在任期内让村民的生活水平走上一个新台阶。
3、文明建设：认真践行以科学进展观八荣八耻和三项党建为要紧内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素养;贯彻执行打算生育政策等。
4、社会稳定：增强法制观念，带头依法行政;善于用示范引导、讲服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，村民安居乐业。任期内没有发生党员干部参与聚众赌博活动，不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。
5、为民办事：坚持为民办事的原则和宗旨，解决关乎民生的咨询题。如深入开展三陪两带工程;带领群众共同抗灾、抢抓生产，关心留守儿童上学;协助完成本村交通、水利等基础设施建设工程，改善村民生产生活环境。
6、党的建设。坚持三会一课制度，每季度召开一次党员大会;做好进展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，进展2名以上的入党积极分子。
7、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，以一事一议推动本村建设;坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结;办事公道，热心为群众服务;坚持民主治理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每月召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。
8、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利;不利用为群众办事吃拿卡要;不为个不人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。
承诺人：
我感谢上级组织及全村宽阔党员、群众对我的信任，通过公推竞选，又一次把我推选到党总支书记的位置上。如今此刻，深感荣幸，同时更感责任重大，我将会兑现我的承诺，实现我的理想，打算在任期内要紧做好以下几方面：
一、集中全力进展经济，为富民强村实现理想价值。
依照本村地位优势，如何抓住机遇，抢先进展，是以后几年进展的关键所在。目前，村集体经济尽管仍处于薄弱之中，如何打造支柱产业的落户，招商引资、引进企业、迫在眉睫，要完全改变过去靠外援资金的帮扶，在今后的几年中，必须解决这么多年来盼望、而又怯而止步的难题，首先，做好以下几点：
1、利用自身资源，地位优势，灵活的掌握政策空间，大胆创新意识，要统一全村人的思想，以最优惠的条件，来吸引外资的进入，壮大自身的力量，为长久的利益，这是一项艰巨的工作，需要自身的努力，更需要全体村民的支持。
2、要加大投入基础设施的建设，尽力为外资的进驻提供便捷的三通一平的先绝的条件，即路通、电通、水通、地平的框架设施必须先行，同时为外资的进驻，提供一切便利的条件和热忱的服务。
3、要把握好现有稳定的产业进展，在以农业为基础的前提下，积极进展二、三产业，要充分利用土地的扭转趋势，几年内，力争把全村的土地面积，通过多渠道的形式扭转，达70%以上，要把扭转土地的面积由原来农业种植逐步的转变为经济用地，从而尽快地提高群众收入。
4、要充分利用对三农加大投入政策的趋势，大力培育农村各种合作经济组织，个体经济协会组织，利用资金项目的立项，多渠道的争取政策资金的扶持和外援资金的帮扶，从而壮大集体资金的增收与积存。通过努力，几年内，要使村集体资金有稳定的支柱产业的创收，要有持续进展潜力的创收能力，要使由现在的经济薄弱村逐步的走向经济富强村，这是工作的首要任务。
二、加强党的组织建设，造就一班能干事，不出事的廉洁自律干部队伍。
坚持以科学进展观武装每个党员干部，切实加强党的思想政治建设，把党员干部的思想统一到以进展经济建设为中心的思想理念上来，认真贯彻民主集中制，严格执行集体领导和各人分工负责相结合制度，提高决策民主化、科学化水平，坚持实事求是和求真务实的工作作风，体察民情，多想群众冷暖，少提各人得失，多办实事，少讲空话，一切言行同意群众监督，认真做好党务公开、村务公开、财务公开，及时的公布，增加工作的透明度，提高党员、群众的知晓权。在群众中树立一个廉洁自律的班子队伍。
三、经济利益的成果要惠及百姓实实在在为民办事。
以后的几年中，要把争取经济收入的一切利益惠及百姓，要加大公益事业的投入，要把群众看得见迫切关怀的事和难以办到的事放在首位，要完全的改变人文居住环境的美化和绿化的建设、道路交通的建设、河床清淤、危桥改造，涵闸维修水利设施的建设，尤其是老电灌站要进行完全的改造，使原来的流量增加一倍，西滁河堤四道引水涵洞完全翻建，确保大堤安全度汛，要设法解决过去农网改造而遗留的群众用电难的咨询题，妥善解决因病、因学、致穷的弱势群体的困难，要善于解决一切不利于进展中的矛盾，确保和谐稳定的社会进展。
承诺人：
为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和。
紧迫感，紧密党群干群关系，激发群众参与村务治理的热情，促进我村的经济进展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：
一、承诺内容。
1、党建工作：
(1)按照农村党支部五个好的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的三会一课制度，做好党员一年一度的民主评议工作。
(2)加强党员教育和治理监督，做好党员底线治理工作，提高党员素养，纯洁党员队伍建设。
(3)充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。
(4)严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
2、经济工作：
(1)抓好红薯种植。村南、村东、村西所有的宜耕砂石地全部种红薯，当年实现300亩，用科学治理种植水平，推行红薯套种技术，后两年全面推广，增加群众收入。
(2)做好芦笋产业。村北现有芦笋种植400亩，系前几年村民自发而为，今年面临着严峻的收购形势，存为决定协调笋民成立合作社，平复的面对现实。
(3)积极引导和扶持村民进展多种经济产业，如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。
3、精神文明创建工作：
(1)加强村文化娱乐场地建设，向宽阔村民传播先进的生产意识和先进的文化意识，促进文明村建设。
(2)搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。(3)推进全民健身运动在农村展开。
(4)做好一年一度的庙会工作，确保我村文化娱乐活动的顺利开展，进一步丰富村民的精神文化生活。
4、为民办实事工作：
里。
(2)加强农田水利设施建设，我们打算在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产进展的保障。
(3)修建元代文物巨碑的碑楼，做好文物遗产爱护工作。
(4)在临运蒲公路与侯孟接壤地段东西延伸1000米，打造商品一条街，带领村民致富。
(5)落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参保率达92%以上。
(6)争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。
5、打算生育工作：
在巩固原有的基础上，不断创新完善各项工作，力争走在全镇的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在打算生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与打算生育法》，促进打算生育的开展，使本村的各项打算生育指标都能按上级下达的任务完成。
6、社会治安和稳定工作。
做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般情况都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。
7、廉洁自律要求。
规，公开、公平、公正办事。
(2)严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众吃、拿、卡、要，不做特别村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪图享受，不违法乱纪。
8、村务财务治理。
对村财收支、打算生育、救灾救济物资的发放、宅基地分配等村民较为敏感的村务都要进行定期公开，严格财经治理制度，实行村财预决算治理。每月定期民主理财，进一步规范和完善村务公开内容、程序、时刻、形式和档案，限额审批权限，严把手续完整齐全关。
二、班子成员分工。
冯乐善(书记、主任)：全面负责。
冯笃壁(两委委员)：农业、林业、畜牧业。
马艳峰(副书记)：党建、农廉、纪检工作。
郭中科(副村委)：治保、水机电。
张爱萍(委员)：会计、计生、民政、统计、民调。
三、监督方法。
1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在咨询题如实汇报。
2、乡镇监督。镇党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在的咨询题，提出整改措施。
3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行经常性的监督，在年终干部评议会上，汲取群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地同意群众的监督。
承诺人：
承诺人：xxx。
职务：村党支部副书记、总账会计分管项目：财务。
承诺时刻：xxx。
工作目标：
1、以争创优秀共产党员为目标，认真学习上级文件精神，积极主动的做好支部安排的各项工作和任务，当好书记的助手。
2、严格遵守各项纪律，带头学习有关业务知识，服务好群众。
3、积极参与农村精神文明建设活动，弘扬正气，倡导文明新风，坚决和一切不良风气做斗争。
4、不断寻找致富之路，为民办实事、办好事，为强民富村作出应有的贡献。
5、认真做好本职工作，使本村收入支出账目完整清晰，及时公开村务，同意人民群众的监督。
村党支部书记(签字)：
承诺人(签字)：
x年x月x日。
村干部驻村工作报告篇四
尊敬的各位领导、各位村民代表：
大家好!本人担任村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在陈汉乡党委政府、玉屏村村两委班子和广大村民密切支持和配合下，本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况。
(一)深入开展入户调查，摸清贫困户家庭情况。
驻村后，为了能够及时掌握第一手资料，摸清我村基本情况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作，采取多种形式开展调查研究：一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。二是实地开展入户调查。根据《宿松县精准扶贫实施办法》的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭，详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等，并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底，了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步掌握了我村村情民意，根据我村的实际情况制订了2025年玉屏村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。
(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入。
深入开展精准扶贫工作，需要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《宿松县精准扶贫实施办法》的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，积极启动蒋山老茶园扩建工程，计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣传讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了玉屏村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作，通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。
(三)全心全意服务群众，提升村民生活质量。
驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致玉屏村村级公路多处出现塌方情况，塌方路段维修急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我村村民小组公路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;积极建设玉屏村村民活动中心，丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事件，全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了村两委形象和威信，增强村民发展的信心，也赢得了村民的一致好评。
(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力。
驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来，我村培养入党积极分子3人，村两委班子团结务实，群众满意度高。
一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。
三、个人总结。
回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会认真履行驻村工作队队长的职责，纠正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领玉屏村早日实现脱贫致富。
村干部驻村工作报告篇五
省扶贫和移民工作局：
2025年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效。
(一)高度重视，思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议研究部署，于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔2025〕13号)，根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔2025〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔2025〕92号)、《关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔2025〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔2025〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月，各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
(二)立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾处理房(池)200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训4.5万人次，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生65466名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。
1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村、户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1-2门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。
2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。
3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期，培训各级干部群众23100人次。
4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题。
2025年，我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。
三、下一步工作打算。
下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。
二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。
三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
村干部驻村工作报告篇六
尊敬各位领导、同志们：
我作为xx街道办事处xx村驻村领导，现将监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况汇报如下：
三是对农民农业植补款项进行监督;。
四是对正在修建的通村公路加大监督力度。
我村xx年1至8月发放农村低保金、救灾救济款、90岁以上高龄补贴、五保分散供养金、优抚资金计834人次、129933元;冬春期间粮食救助99人次，大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春节慰问5人次，棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季节性缺粮60人次，大米1800斤，面对如此涉及人员广、物资数额大的情况下，一是加强与社事、财政等部门联动，及时掌握发放对象名单、金额;二是根据对象名单与金额定期不定期走组串户检查发放对象、金额是否吻合，确保资金、物资及时发放，无截流、挪用等情况发生。
一是在参与农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定过程中，指导村“两委”、村民小组长、党员、群众坚持公开、公正、公平的原则，杜绝优亲厚友，搞人情关系，把国家扶贫资金、物资发放到真正需要的贫困群众手中，体现国家民政政策扶贫扶弱的宗旨。
二是在正在修建的通村公路建设中，从政策宣传发动到公路开始动工,按照上级有关部门的安排，指导村“两委”宣传发动村民积极投工投劳，要求对修路工程每日物资收发、投工投劳情况、资金收支等作好详细登记。
二是由于本人分管业务较多，救灾救济物资等的发放有时不能全程参与跟踪监督检查;。
三是有时过于相信村干部，放手去做民生领域工作时有些误差本来是不可能发生的，但因村干部对政策有时吃不准，对群众乱表态，又不能付诸于实现，虽然事后对群众作通思想工作，但造成村“两委”说话不算话的负面影响。
四是工作创新意识不强，没能够把民政的“输血”功能加强改造成“造血”功能，作为一个驻村领导、党员就应把指导全村怎么脱贫致富、百姓幸福安康作为首责。
在今后的民生领域工作中，将按照上级、办事处有关规定，作好详细的工作安排，亲力亲为，全程作好监督、检查、指导工作，尽心尽力营造一个风清民正的村居环境，努力把民政的“输血”功能转换为“造血”功能，致力把xx村打造成一个百姓和谐、幸福、安康的小康村。
村干部驻村工作报告篇七
时光荏苒，白驹过隙，20x。
年的驻村工作业已接近尾声，回首这一年里，工作组遇到诸多困难，也遇到许多的欢乐，碌碌无为中为群众默默的付出，现将一年工作总结如下：
一、理清工作思路，明确工作职责。
(一)加强学习，不断坚定信念、实事求是，把握工作职责。
同步小康驻村工作组认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及科学发展观重要精神和党风廉政相关知识;学习党的群众路线教育实践活动精神，以“践六心、抓九民”为宗旨，提升自身思想素质、业务能力、党性修养。严格按照上级的要求和本村实际，围绕“一帮四促”，落实帮助建档立卡、促进精准式扶贫，帮助村民出计出力、促进村经济发展，帮助群众排忧解难、促进民生改善，帮助化解矛盾纠纷、促进社会和谐，倡导明理知耻、促进崇德向善。
(二)理清思路，摸清民情、走访群众，不留死角。
一是拟清工作思路。通过与村两委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，结合鲁章村实际，就如何开展为民办实事、开展精准是扶贫等方面情况，作出工作计划，保障驻村工作的有序开展;二是扎实开展驻村工作。认真了解当地群众关注的热点难点问题，对来访群众反映事项、处理情况、落实情况等做好详细记录，并向当事人及时反馈办理结果，保证受理事项事事有落实、件件有回音，起到帮助化解矛盾纠纷，着力解决群众实际困难和问题，限度消除各种不稳定因素的效果。三是踏踏实实接地气。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，带着群众连心卡，一家一户的走，在短短两天时间里，500余张连心卡全部发放到群众手里，共计走访低保户92户、贫困户80户、留守儿童11人、孤残人员1人、军烈属8人、种养殖大户3加、创业能人3人、退休老干部、教师、战士20人。在走访群众过程中，工作组成员随身的小本子下了每个群众的诉求。
(三)发扬“三心”精神，做到“干群一家亲”。
在和村干部、群众接触中，工作组以热心、耐心、关心换取信任、支持、理解。一是以“三心”换取村两委的支持，让村两委同志在工作中理解和支持工作组开展各项工作，把工作组同志当自己的“帮手”“军师”;二是以“三心”打消群众的顾虑，真心实意和群众交朋友、“攀亲人”，让它们信任工作组、支持工作组。
(四)发扬“认真”精神，做好服务群众“最后一公里”。
习总书记提出“要发扬钉钉子的精神”，我工作组严格按照“一分部署、九分落实”的认真精神，结合党的群众路线教育实践活动，把服务群众“最后一公里”作为工作的一项重点，切实为民排忧解难，做好群众的贴心人、勤务兵。答应群众的事，不但要办实，还要办好。坚决做到好事办好、实事办实，把群众的小事当自己的大事来办，把群众的需求当做自己的任务来做。
二、身体力行，践行为民务实。
(一)件件小事，体现“认真”精神。工作组在驻村的这段时间里，基本每天就是在鲁章村和镇政府之间来回走动，今天给张三家查询低保，明天给李四家上户口。截止12月20号，工作组为群众到民政办查询低保20余户，办理上户口3户，办理民政救助4户，办理土地直补金5户，办理户户通10户，办理合作医疗本年审12户，化解群众纠纷4起，帮助群众办理大病救助3户，给予群众帮助10起。
(二)心系群众，情系发展。今年同步小康驻村有两大主要工作，一是党的群众路线教育实践活动，二是精准是扶贫。
1、群众路线教育实践活动中，驻村工作组参加镇集中学习4次，组织村集中学习3次，而且坚持参加村两委值班，用自己的实际行动践行群众路线，对于不能参加集中学习的老干部、老党员，工作组人员亲自送学上门5次。
2、在精准是扶贫方面，他协助村两委进村入户，调查摸底，填表上报，同时为了鲁章村群众在农业产业结构的调整，限度地增加群众收入，他找了很多门路，走了很多弯路，最后，在县安监局领导的鼓励和帮助下：
三是引进了具有多年百合种植经验的黑石头镇人翟德光等人，试种百合、折耳根4亩，目前场地已经平整完成。
(三)强力推进基层党建建设，做到民心所向。
在20x。
年以前，鲁章村两委的工作可谓是民心不顺、内部不团结，问题在于上届的村两委干部部真真实实为群众办事，出现一些门难进、脸难看、事难办的现象，个别村干部还有吃拿卡要等行为。在东风镇党委政府的领导下，对村两委人员进行了调整。并对严格实行工作纪律和推行“四议两公开”。一是实行坐班制，每天村办公室必须有一名村干部和驻村干部，负责接访群众;二是不允许任何一个人把村公章带回家，公章必须是在存办公室保管;三是严格报账制度，村两委的任何一项开销，必须有票据，并定期公示;四是村的里任何大小事务必须通过会议决定，对于一些重大事项，必须有群众代表参与，并进行公示;五是对于群众诉求，务必件件落实。
(四)正风肃纪，做到民风淳朴。
一是鲁章村的东风镇第一个推行把严禁胡乱操办酒席、发对铺张浪费纳入《村规民约》并首先实行的村，得到了党委政府的高度认可，自新的《村规民约》目前鲁章村没有一家因乔迁、剔长毛、满月酒等操办酒席的情况。鲁章村民风得到净化，村两委的执行力得到群众的认可，大幅增进了干群关系。
三、不足之处。
总结一年的驻村工作，虽然做了一些利民的好事，但是远远达不到上级对工作组的期待：
(一)对于农村产业发展没有真正推进，比如金银花、大鹏等项目还没有得到真正的落实。
(二)在结对帮扶中还存在诸多欠缺，比如对于很多帮扶对象，工作组只是把他们介绍到大湾矿上班，这样只能解决劳动力的劳动需求，没有完全做到脱贫。
四、下一步工作打算。
(一)继续加入下一轮驻村工作，把已经策划好的项目抓好落实。
(二)继续加大对精准式扶贫对象的帮扶力度，按照帮扶对象的需求，因地制宜、因人制宜，切实做好结对帮扶工作。
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村干部驻村工作报告篇八
各位同志；
从20xx年驻村以来，在各级各部门。
领导。
关心和支持下，在九龙囤村全体。
党
员干部及广大村民的大力支持下，坚持以“三个代表”重要。
思想。
为指导，紧紧围绕20xx年驻村工作主题，认真履行驻村工作职责，坚持县委县政府的“一线工作法”，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下：
认真开展“一宣四帮”工作。
(一)宣传工作方面：
一是到深入农户、田间地头宣传。
党
的十八大、十八届三中全会等会议。
精神。
让群众了解。
党
的政策方针；
二是大力宣传“四在农家.美丽乡村建设”和全面小康建设工作，充分发动群众积极参与脱贫致富，积极参与村发展。
(二)帮助加强基层组织建设：
一是协助村里抓好。
党
建
党
务工作，按时组织支委、
党
员学习新。
党
章和开好三会一课；
二是认真抓好。
党
员发展，对村内知识青年、有识之士进行发展，让他们向。
党
组靠拢，半年来通过走访、谈话发展入。
党
积极分子1名。
(三)帮助推动经济发展：
一是抓好村集体经济规划。帮助争取和。
提供。
二是积极协助抓好通村旅游公路硬化群工工作，确保公路施工正常。
(四)帮助改善民生：
二是认真开展“三必访”工作，走访困难群众、留守儿童、孤寡老人、致富带头人等；
三是认真帮助群众办好事实事，切实解决群众所需所急。
借群众路线之机深入调查摸底，摸清村情民意。
出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。
2、全力以赴，全心全意为民办好事实事。
驻村工作以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
3、协助村级矛盾调解，提高了村级矛盾调解组织的战斗力，充分发挥矛盾调处中心作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作重心，把进一步提高村基层的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进积极学习“三个代表”重要。
思想。
和十八大文件。
精神。
努力提高个人政治素养和理论水平大力强化宗旨观念和责任感树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
我严格要求自己，清清白白做人，踏踏实实做事。没有不廉洁问题。
半年来，工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏，在推进村内发展中存在诸多问题。如对民风不了解、对于村业务开展不很恰当。尽管如此，我一样坚持密切联系群众，把驻村工作尽最大努力做好。
回顾驻村工作，感到自身在。
思想。
上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，
党
性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。
在今后的工作中，我将结合工作实际，结合镇村工作情况，进一步把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及驻村工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议！
村干部驻村工作报告篇九
本人郑重承诺：
一、坚持原则，公道正派，不拉帮结派、；
二、严格执行各项规章制度；
三、不收受有碍公务的单位和个人的礼金、礼物和有价证券等；
四、不借各种名义公款旅游，不用公款参与各类消费活动；
五、在业务交往和应酬接待中履行节约，不铺张浪费和超标准消费；
七、不参与各类赌博活动，不涉足色情、场所。
为充分发挥中介的市场媒介作用,自觉加强行业自律，树立房地产经纪机构的良好形象，促进房地产市场健康发展，作为在xx市房地产交易中心一楼中介市场的从业机构，我们向社会公开承诺：
2、保证诚信执业，提供优质、专业的中介服务，切实保护和维护交易双方的利益；
6、保证按政府规定的中介服务收费标准收费，不擅自提高中介服务费；不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物，违反规定多收费的，双倍退赔多收费用；有赚取差价行为，双倍退还所收差价。
7、保证严格履行合同，未在合同规定的期限内完成合同约定的，双倍退还所交定金因中介原因致使合同签定后当事人无法在合同约定的期限内办理权属登记手续的，双倍退赔合同约定的中介费用。
我们将严格遵守本承诺，如有违反，我们愿意接受处罚，欢迎社会各界的监督。
承诺人：
xx年x月xx日。
村干部驻村工作报告篇十
为认真贯彻落实中共中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》精神，进一步健全我市干部驻村帮扶机制，完善党员领导干部联系基层制度，推进精准扶贫，强化帮扶到户，加快贫困地区、贫困农民脱贫致富和全面建成小康社会步伐，现就从市直和部省属驻邵单位选派干部开展驻村帮扶工作，特制定如下实施方案。
一、领导联点和单位驻点。
(一)领导联点。
每个市级领导驻点帮扶1个村。每个市委常委对所联系县市区的驻村帮扶工作负总责。市委常委联系的包村单位工作组组长为该县市区驻村帮扶工作召集人。
(二)单位驻点。
市直机关副处级以上和部省属驻邵单位选派干部组成100个工作组，进驻100个省定贫困村开展驻村帮扶工作。驻村帮扶单位根据贫困村以及帮扶单位的情况统筹安排(具体到县到村安排见附件1)。
二、干部选派。
(一)队伍组建。
每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出3-5人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排一名干部联系协调。
(二)选派条件。
选派驻村帮扶的干部要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组(党委)集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级干部担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。
(三)挂职职务。
各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第一书记。
(四)待遇保障。
干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村干部按每人每天30元的伙食补助，派出单位安排每个工作组每年不少于5000元的办公经费。
三、主要任务。
(一)制定实施脱贫规划。
广泛深入地摸清村情，掌握民情，找准制约发展的突出问题、原因症结，科学制定脱贫规划和年度帮扶方案，精心组织实施好整村推进工作。
(二)加强基层组织建设。
大力推进基层服务型党组织建设，选优配强村“两委”班子，加强党员队伍建设，发展村级集体经济，建好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支“永不撤离的工作队”。
(三)完成扶贫重点工作。
主要是“12+1”，即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治“六到农家”;教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”;广播电视村村通村村响。要通过三年的帮扶，使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。
(四)建立帮扶到户责任。
建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照“每个贫困户都有帮扶责任人”的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。
(五)宣传落实惠农政策。
深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助、一手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。
四、资金投入。
(一)上级财政专项扶贫资金。8个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排20万元，大祥区、双清区、北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每村安排10万元。
(二)每年由市财政配套安排1000万元。
(三)每个联点单位每年筹资不少于5万元，总量达到1000万元。
(四)动员组织社会各界投入3000万元。
(五)整合各相关职能部门投入5000万元。
通过以上渠道，力争每年投入到100个市直单位帮扶村的资金总量达到1亿元以上。
五、考核奖惩。
(一)考核内容。
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1.对驻村帮扶单位考核内容。主要包括单位重视、领导调研、结对帮扶、支持工作、干部培养使用等。
2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容。主要包括基层组织建设、帮扶工作落实、政策宣传、工作组日常管理、干部群众评价、脱贫率等。
根据考核内容，制定《邵阳市干部驻村帮扶工作考核验收标准》(详见附件2)。
(二)考核方法。
1.采取统一领导和分工负责相结合。考核工作在市驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行，按照“一季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收”的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效，以及县、乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。
3.采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评，及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评、平时检查、年终考核等情况进行综合评定。
(三)考核运用。
1.每个市直包村单位缴纳保证金3万元，三年帮扶工作合格后返还。
2.对每年度驻村帮扶工作验收合格的单位，当年由单位对干部职工增发2个月工资(不含津补贴)。
3.对年度驻村帮扶工作验收不合格的单位给予通报批评，当年扣除保证金1万元，责令单位补交1万元保证金;对连续两年驻村帮扶工作不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长进行戒勉谈话，并责令单位向市委、市政府写出书面检讨;对连续三年驻村帮扶工作考核不合格的，市委对单位主要领导、分管领导、工作组组长予以免职处理。
4.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级分类排位，并在《邵阳日报》上进行通报。
5.对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀、各方面成熟的驻村干部，单位有合适岗位时优先提拔使用。
六、组织领导。
(一)加强组织领导。
选派干部开展驻村帮扶，在市委、市政府的统一领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。
(二)落实帮扶责任。
各帮扶单位党组(党委)要把驻村帮扶工作作为一项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力、物力、财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各县市区要全力支持，加强工作指导和联系服务，让驻村帮扶干部安心在村工作。
(三)强化宣传培训。
市驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训，在驻村中不定期开展短期培训，主要学习党在农村的方针政策、基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容，明确驻村工作的目标、任务和要求，掌握精准扶贫有关知识。
村干部驻村工作报告篇十一
为确保先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效，确保整改提高取得实效，切实改进工作作风，提高工作效率，经党支部研究，特制定整改目标责任书如下：
一、认真学习马列主义、**思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”为根本标准，认真学习实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进性。
二、坚持以科学发展观统揽全局，把工作上的整改与思想上的整改紧密结合起来，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。
三、党员领导干部结合工作分工，发挥好示范作用，积极争当“五个表率”党员领导干部。
四、认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
五、坚持整改提高，突出重点，统筹兼顾，立足当前，着眼长远，确保取得实效。
六、本责任书一式二份，党支部书记与班子成员各一份，自签字之日起生效。
七、按照党员先进性具体要求，争当政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”党员活动。公务员之家:。
承诺人：xuexila。
日期：20xx月xx日
村干部驻村工作报告篇十二
本人郑重承诺如下：
二、遵守村干部廉洁自律有关规定；
三、重大事项事先向党组织报告，不独断专行；
四、不到村委会报销本应由本人或配偶、子女支付的费用；
五、不为自己及亲属谋取私利；
六、不擅自决定重大问题及大额度资金分配使用。
承诺人：xx。
20xx年4月20日。
村干部驻村工作报告篇十三
本人郑重承诺：
二、不超越职权擅自决定村务，坚持民主集中制；
三、不违规使用村级财务；
四、不利用职权为本人或亲友谋取非法利益，不放任或纵容家人和身边工作人员违法违纪；
五、不借本人及家庭成员乔迁、生日及婚丧嫁娶等事敛财；
六、不收受有碍公务的单位和个人的`礼金、礼物和有价证券等；
七、不违反规定公款吃喝、奢侈浪费；
八、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动；
承诺人：xx。
20xx年4月20日。
村干部驻村工作报告篇十四
经20_年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作，根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强理论学习，提高思想认识。
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的___精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
村干部驻村工作报告篇十五
一、切实强化自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
二、廉洁奉公，勤政为民，爱岗敬业，忠于职守。不接受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;不以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称和其他利益。
三、不利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标;不越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展;不违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。
四、遵守组织人事纪律。严格按照干部选拔任用工作的制度办事，不借选拔任用干部之机谋取私利;不采取不正当手段为本人谋取职位;不泄露酝酿讨论干部任免的情况;不在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;不在干部选拔任用工作中封官许愿，营私舞弊。
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，遵守财经纪律。工作中不讲排场摆阔气;不挥霍公款、铺张浪费;不违反规定使用小汽车;不用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用;不用公款出国(境)旅游或变相出国(境)旅游;不以个人名义存储公款。
六、管好自己的配偶、子女、亲友及身边工作人员。不要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员;不用公款支付配偶、子女、其他亲友学习、培训的费用;不为配偶、子女及其他亲友出国(境)旅游、探亲、留学向国(境)外个人或者组织索取资助，不妨碍涉及配偶、子女其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;不得利用职权为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
七、顾全大局，公道正派;坚持原则，秉公办事;不说不利于团结的话，不做不利于团结的事;勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误。
八、认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，切实履行好职责。抓好分管部门的党风廉政建设工作，教育、管理好分管的干部和职工，坚决支持和配合纪检监察机关的工作。
如果违反上述承诺，本人愿接受组织的处理或引咎辞职。
承诺人：xuexila。
日期：xx月xx日
村干部驻村工作报告篇十六
为加强自身廉政建设，带头执行党员领导干部廉洁从政的各项规定，克己奉公、勤政廉政，本人郑重承诺：
一、自觉加强党风党纪学习和廉政教育，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，学习党的路线、方针、政策，不断加强自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强拒腐防变的能力。
二、守纪律、讲规矩，带头维护党规党纪的严肃性和权威性。坚持巩固和深化作风建设成果，持之以恒的纠正“四风”，带头树立高效、务实、廉洁的工委机关干部形象。
三、始终同县委保持高度一致，认真贯彻执行县委和机关工委的各项工作安排，确保政令畅通。
四、开拓进取，爱岗敬业，认真解决实际工作中存在的热点难点问题。勇于创新，积极主动的为机关党建的发展献计献策，贡献自己的力量。
五、严格遵守各种规章制度，切实做到拒吃、拒请、拒贿。不用公款搞个人消费，不在公务和社会交往活动中接受单位和个人的现金、物品、有价证券等。不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。
六、如实报告个人婚姻变化及配偶和子女移居国(境)外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。
七、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。
承诺人：xuexila。
日期：20xx年xx月xx日
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