“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

物资管理检查报告篇一

今年以来，我中心安全生产工作在分公司领导的正确带领下，以科学发展观为指引，以遏制重特大事故发生、确保安全生产形势稳定为目标，狠抓了安全宣传教育和各项制度措施的落实，落实了安全生产体责任制，开展了各项安全主题活动，中心安全生产稳步推进。全中心上下做到了思想上高度重视，组织上坚强有力，制度上健全完善，管理上严格规范，措施上全面有效。全年未发生安全生产责任事故，保持了安全生产良性发展的势头。

（一）健全组织机构，落实主体责任

一是按分公司文件要求调整完善了安全生产领导小组成员，对工作职责进行了明确。同时，积极召开各项安全会议，组织广大职工学习各项文件精神，传达上级重要指示，部署培训中心各项安全工作。今年1-11月共计召开安全会议23次，确保了安全工作的上传下达及中心各项要求的贯彻落实。

二是根据安全责任落实到个人的要求，各片主管领导与每个职工分别签订了《责任状》，结合工作职责，将安全责任细化到个人，确保了安全主体责任的层层落实。

(二)加强内部管理，做好事故预防

1.完善制度建设

预案》等，重点在事故预防、应急措施、责任落实上加强制度规范，从制度上堵住了安全漏洞，进一步提升了我中心安全管理水平。

2.做好宣传教育

宣传教育工作是安全生产的一项重要基础性工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体体现。针对中心部分职工安全意识薄弱和参与安全管理的主观能动性较差，责任感不强的问题，中心积极通过各种形式加强对职工的安全宣传教育。

3.检查和自查自改中出现的问题及隐患的整改

我单位迎接多次月度安全检查、季度安全大检查、专项检查和体系内部审核等各种形式的检查，查出问题及事故隐患后，针对这些问题及时整改，并且做到了举一反三，通过检查前后的自查、纠正等工作，整改、完善了类似的问题，最大程度地避免了同类问题的再次发生。

4.培训宣传方面

我单位固定每周1次安排1-2个小时作为培训时间，对员工进行体系文件的宣贯，同时，根据实际情况不定时的进行以上级文件、会议精神和各种安全常识为主要内容的培训学习，严格规范qhse体系在物资管理专业路的运行，使员工充分认识到了安全的重要性，在日常工作中能主动的遵守各种规章制度以避免违章，能识别本岗位的安全风险并合理规避，能查找出事故隐患并及时整改。

（三）下一步工作重点

1、对每位员工安全生产工作进行年度考核；进一步梳理中心201

4年各项安全工作，作好年度工作

总结

2、继续强化内部管理工作，以“机构完善、制度健全、措施得当、保障有力”为内部管理工作方向，重点进一步强化日常安全管理工作。

（四）实际工作中的困难和建议

1.由于质量、安全管理工作的重要性逐年提升，单位的质量安全员都是兼职，没有受过专业系统的培训，为了更好的保证qhse体系在物资管理工作中的运行，建议加强本单位质量安全员的专业培训和学习。

2.基于分公司点多、面广、战线长的现实情况，我单位人员调动频繁，在今年的专业路内审中，可以看出本单位各岗位分工不够明确，为了符合体系文件专岗专人的要求，建议适当增加各项目部系统操作人员，以促进各项工作的合规，完善。

3.根据井队设备现场的情况，分公司的设备更新较快，物资人员的原有知识已无法满足实际工作需要，建议加大设备知识的培训力度，到生产厂家学习提高设备的认知水平。

（五）2025年度安全生产工作计划

1、全年安全生产方针和目标

安全生产方针：以人为本安全第一预防为主综合治理

安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境

2、提升安全管理水平，完善安全管理基础

要以公司对2025年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以预防重点部位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产形势进一步好转。

3、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来 抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保我单位安全生产。

4、深入开展好安全生产专项整治工作

严格按照《安全生产法》等法律法规规定强化专项整治。

（1）认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查。

（2）加强对危险场所的管理工作，以及重要部位的安全防范，做好专项整治工作。

（3）加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作

等现象，最大限度降低各类事故的发生。

（4）对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。

（5）继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质。通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。

2025年是我公司形势严峻的一年。物资中心人员有信心在分公司领导的正确领导下，将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，加强安全学习，努力提高自身安全素质，与时俱进，以跟上公司前进的步伐，继续为公司的安全发展贡献自己的一份力量。

第二钻井工程分公司物资管理中心

二零一四年十二月十五日

物资管理检查报告篇二

做为一名党员，本人思想积极向上，能够深刻领会“三个代表”重要思想，用心牢记“八荣八耻”的人生荣辱，树立了正确的价值观。严格要求自己，遵规守纪，政治觉悟较高。常利用闲暇时间学习党章党纪，使我在思想上得到了质的飞越，始终保持党员的先进性和纯洁性，明辨是非、坚持真理，对于违反原则、违反制度的现象敢于说出自己的想法。同时严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟不断提升。一年来，我始终坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱党，热爱所在的集体。

1、强烈的责任心，饱满的工作热情，力求将工作尽善尽美。

1)作为一名计划人员，我总是对各单位的材料消耗计划进行认真汇总、审核、对库，避免重报、漏报、错报。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。合理安排到货时间，并根据安全生产缓急，掌握进货渠道。

2)当采购的原材料到货后，我主动按合同规定的质量标准对物资进行外观检验和验收。对发现问题的采购物资，无论牵涉到哪个人，准时反馈给领导，一切为了安全生产服务，一切以维护公司的整体利益为前提。

3)深入基层，强化服务理念，以生产一线满意为准绳，准时解决材料供应过程中存在的问题，切实提升了服务质量。

4)加强材料使用的跟踪管理，准时与各位材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象。同时严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。

5)利用业余时间搞市场调查，对物资价格、质量、数量准时反馈。协助领导建立供方评价系统，对供货商实行动态管理。

2、数海扬帆，让信念在数海中闪光。

统计工作是枯燥的，每月都要面对整本整本的帐、整篇整篇的数、一摞一摞的单子，但我总能够静下心来踏踏实实地收，因为我知道，工作虽小、责任重大。统计是一项重要的基础性工作，统计信息是科学决策和管理的重要依据。每逢月末、月初是我最忙碌的时候，我对待自己的工作不等不靠，遇到问题仔细查找原因，把基础台账工作，做到量化、细化。虚心向经验丰富的前辈和同行请教，刻苦钻研业务知识，每项数据的产生，我都会通过二次以上的计算，生怕一个疏忽，导致一连串的失误，给领导造成不必要的困扰。努力学习业务理论知识，不断提升自身的业务素质和管理水平，在这一年中顺利取得了统计从业资格证及中级统计师职称证书。

3、平凡的工作做出不平凡的成绩，工作的辛苦化作硕果的甘甜。

除了以上的工作外，我同时还兼任了部门助理员、经济计划员、微机操作员以及全公司保管人员培训等工作。

公司重组以前4个人的工作现在我1个人干。刚开始时，我有些应接不暇、手忙脚乱。但工作压力有时会化作工作的动力。我告诉自己，面对领导的信任，你的一点点付出又算得了什么?时间长了，面对纷杂的工作，我已游刃有余，每天上班后就计划好了一天的安排，同时常写备忘日志，把工作干得井井有条。

我能够始终保持积极乐观的心态投入到工作生活和学习中，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。我尊敬领导，团结同志，邻里和睦，勤于劳动，严于律己，诚实守信，助人为乐，谈吐得体，具有良好的机关工作人员形象。同时能够积极响应公司的号召，发挥自己写作的特长，积极参加公司各部门组织的各项有益活动。

总结一年来的`工作，虽然自己在主观上千方百计、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千头万绪，有的时候难免会出现一点急躁情绪。由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的进行安排工作，计划性太差。这一点我准备这样来解决。首先在每天下班后，对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好;其次是准时与领导、同事进行沟通，以便调整自己的工作计划;三是对自己的工作计划中已经安排的工作尽可能在当天完成。

物资管理检查报告篇三

一、调研单位情况概述

1、xxxx公司物资统一由xxxx物流集团------xxxx公司负责采购、配送（收取4%管理费，集团采购占年采购总额99.5%），每月25日统一集中申报物资采购计划；xxxx公司负责物资的验收、储备定额制定，xxxx集团设有统一的供应商名录，每年进行一次合格供应商筛选。

2、xxxx公司物资采购由市场营销部负责，库存管理由生产技术部负责。物资采购实行询价员、采购员、合同员按岗设人，职能分离模式;物资系统作为公司erp信息系统的组成部分，与财务数据接口，公司成本数据实时动态反映，公司实行全面预算管理，年初制订预算，点检员申报计划实行预算控制全程跟踪管理模式；技术部仓储自2025年起实行供货超市管理，负责代管、代算、代销，主要是标准件、低质、易耗物资。

二、调研的收获及启示

1、全公司进一步推行全面预算管理理念，将公司经营成本与各点检员每项材料申报计划结合起来，虽然公司未实行erp信息软件系统管理，但可通过部门信息手工汇总的模式，每月进行一次预算实行情况信息集成，将公司的全面预算管理深入到每个专业管理，让生产技术人员参与公司的经营管理过程，从源头上避免超标准、超预算的情况发生。

2、实施物资采购业务流程重组再造。借鉴xxxx公司“询价、采购、合同”三权分离的经验，将公司现阶段采购员一人负责的采购模式，调整为：询价、采购、合同三岗位分立模式，3、建立物资采购“两头沉”模式，紧密联系市场价格变动，打好物资采购市场牌。即“一头沉市场”公司物管中心及时掌握物资市场价格变动的信息，对材料价格骤变的物资，及时调整采购模式、采购策略“一头沉使用单位”物管中心与技术部实行定期会议形式，将生产现场反馈的问题与物资采购处理的及时性结合起来。

4、加强合格供应商管理。为降低公司物资采购成本、采购的风险，建立一个安全、稳定的供应商队伍是非常必要的，为寻求长期互惠供求关系，建立《合格供应商名录》及档案工作是首要工作，目前该项工作已正在进行；今后我公司物资采购将从从合格供应商名录中选择，从审查主体资格、履约能力、履约信用等方面挑选，作为合格供应商名录入选条件。

5、适时升级公司管理软件，推行erp软件：erp系统作为企业集成化管理信息系统，它集成公司业务全流程，直观、动态反映各部门费用的发生、行踪，对提升公司核心竞争力具有显著作用。例如2025年统计的xxx专业材料费用超额领用的问题，实际为财务软件统计与公司mis物资系统统计口径形成的误差。

通过此次调研，使我们更充分的认识到自身管理水平与先进之间的差距，但是只有通过“找差距”、“发现差距”，才能不断“提升自己”，克服现有软、硬件困难，在管理水平上下工夫，使公司物资管理水平更上一个台阶，为降低生产成本做出更大的贡献。

物资管理检查报告篇四

物资总库现收集信息资料目录类别71项，数量1769份，存放在专门资料盒、柜、计算机等地点，根据物资总库信息分布分散的特点，资料由生产科、综合科、技术科、配送中心、液体车间五个单位分别收集，每个单位各设一名兼职信息员负责本科室的信息管理工作，总库对外设一名兼职信息管理员，负责将五个科室的信息资料对外报送。另外我单位对收集资料目录分工按照岗位制定，经过这一年多的运行发挥了可持续发展的良好势头，特别是根据公司综字[2025]56号文，关于将包装物公司划归物资总库管理的通知，有部分人员岗位出现了变动，但信息资料管理工作跟着岗位定，不受人员岗位变动的影响，使此项工作井然有序。

在信息资料管理工作中，检查出资料目录“能源会议纪要”中的内容与目录名称不完全相符，现将资料目录“能源会议纪要”更名为“仪表能源文件资料”，在今后的工作中加强检查力度，提高协调沟通能力，确保物资总库资料信息工作内容更加全面和准确。

物资总库

2025年9月30日

物资管理检查报告篇五

十月十三日至十七日，在市公司信息科刘同会主任和生产科陈平慧科长的带领下，我有幸随同信息中心、财务科有关同志到厦门物资管理开发公司——中软海晟公司及龙岩烟草公司和辖属湖雷烟站进行了烟用物资管理软件的考察和

学习

一、考察的原因：

（一）多年来，存在着个别基层烟站物资管理不规范管理现象。

1.供应台账记录不全。与实际供应数量不符，与库存商品账不符。

2.记账不及时，没有按照会计规范原则要求的日记日清记账。从而造成账实不符，账证不符，账账不符。产生这种原因一是个别烟站会计人员由于没有及时记账造成的未达账项；二是保管责任心不强造成烟用物资短库。

3.存在超量供应现象。按照分公司制定的扶持供应标准，出现个别烟农种少供多现象。

4.存在烟用物资代领、代签现象，导致个别物资供应真实度失真现象。

去了规范管理的本意和作用。

（二）降低基层烟站的劳动强度，进一步细化规范行为

1. 简化供应手续的繁锁性，降低会计人员的劳动强度。手工开票，会计先要核算是否超量，然后一人一开票，一人一刷卡，一单一记账，包括做凭证，记往来账，商品账、台账等。同时，开票签字，技术员签字，站长签字，烟农签字、按指印……手续较多，牵涉面多，都感觉既麻烦又担责。供应高-潮时日，每天有很多烟农购买（因烟地起垄，施肥要不误农时）。繁锁复杂的供应手续加重了供应人员的工作量。

2. 手续繁琐，烟农也嫌麻烦。烟农在领取物资时，先要等待会计查阅植烟花名册、核对累积供应量是否超供，然后是多处签字、按指印。烟农购买烟用物资感觉要比到农贸市场一手交钱一手交货麻烦的多。由于手续繁琐，势必影响工作效率，天长日久，社会反映较多，行风也会受到质疑。

（三）提高市、县公司的管理效率

1.审核、检查难度大。由于供应烟农户数较多（尤其是产烟大县每年达到几两千户以上）；供应的烟用物资类别、品种又多，育苗类物资品种七、八种左右，化肥类物资十五种左右，农药类物资三十种左右。要逐户、逐品种进行核销，其工作量之大可想而知。就目前工作人员而言，可以说，根本就核不过来。

又高，且准确率低。

3.领导不能即时查阅管理现状，不能及时了解基层的管理情况。

尤其在物资规范管理方面，从基层烟站日常管理到县分公司、市公司的检查考核，耗费大量的人力、物力和时间，也很难把存在问题查清、查透，很难达到预期效果。

二、考察的目的

考察的目的是进一步规范物资管理行为，减少基层烟站手工操作手续的复杂性，降低劳动强度。同时提高市、县公司的管理效率。其目的也主要是给烟农提供需求购买方便和烟叶生产保障。促进规范管理与供应需要两不误。

三、考察课题项目内容

由于以上原因及目的，考察组本着以下几个课题项目进行考察学习。

10月14日，我随考察组成员重点考察了海晟公司研发的新版烟用物资管理软件视频投影。就视频资料和讲解人介绍情况来看，该软件在规范物资管理行为和降低劳动强度方面做的比较到位。

首先，从强化规范角度考察软件功能，同时提出我们的看法。 从市公司五月份物资规范大检查和县分公司六月份的复查，以及九月份的效能检查情况来看，基层烟站主要存在以下不规范行为。一是超量供应，二是存在代领代签现象。

针对以上较为存在的共性问题，由于手工控制的随意性较大，我们要求海晟公司在管理软件中载入烟站供应限量模块，堵住超量供应现象，降低这方面的不规范行为发生。把审批供应权限制在上级单位；针对烟用物资代领代签现象，我们提出软件公司载入身份证识别功能，尽可能减少供应失真现象发生。

其次，从降低劳动强度，提高管理效率考察软件使用情况。 基层烟站手工供应劳动量大，准确率低；县分公司每月的物资供应核销投入的周期长，从每个烟站、每支供应单、每个供应品种核销，以及最后的汇总合计，不但费时，费力，而且准确率也较低；市公司每次投入很大的精力进行集中检查，但都难达到非常满意的效果。管理软件的运用，基本信息在软件中都已自动生成，包括供应单、购销存汇总表、供应基本台账等……这些信息资料大大降低了烟站物资管理人员的劳动强度，大大降低了上级公司检查的劳动强度。

《三铝物资管理考察报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

物资管理检查报告篇六

尊敬的检查组各位领导：

一、年度、月度物资计划的编制程序：

1、年度物资计划的编制：

根据公司下达的年度预算，各业务科室结合生产实际情况、物资投入时点，经矿班子召开会议审核，认真编制年度物资需用计划。

2、月度物资计划的编制：

各队组报送下月需用物资计划至业务科室，由各科室审核、经营管理科汇总，25日前矿内召开成本平衡会，确定各队的费用指标，编制月度成本费用计划。

物资公司根据月度物资计划需用情况购进物资，供应科将需用物资领回并分类仓储。各队组按照矿内下发的月份费用计划领取需用物资，严格执行领用手续，并做好出、入库登记。

三、未及时消耗、使用物资的存放管理： 对于未及时消耗和使用的暂时性物资，由供应科进行保管，认真执行出、入库登记，严格履行领用手续，建立库存台帐，每季度按时开展盘查工作。

四、供应部门的机构设置及人员配备情况：

供应科所属人员共33人，其中供应科15人、木材厂18人。供应科下设科长1人、副科长兼二类机电业务员1人、业务员2人、统计员1人、保管员1人、更值人员3人、装卸工6人，共15人。

木材厂下设书记1人、更值人员6人、制材工9人、吊车工1人、装卸工1人，共18人。

五、上报调剂物资的实际情况：

1、大型材料：198.31万元；

2、其他材料：17.75万元；

3、安措物资：44.70万元。

六、上半年主要工作开展情况：

1、结合公司年度预算，完成了年度物资计划编制；

2、每月召开成本平衡会，制定月度成本费用计划，保障物资兑现率；

七、存在的不足：

1、缺少办公自动化系统，出入库台帐还采用手工方式登记，工作量较大；

2、因场地限制，物品码放标准化还需进一步加强。

八、下半年工作安排：

3、配合公司各主管部门，做好物资调剂工作；

5、结合生产实际情况，与技术部门和采掘队组完善木材定额管理，努力盘活库存木材。

物资管理检查报告篇七

物资到货验收由综合经营科材料员组织使用单位、生产技术科、调度室进行验收，验收时严格按照物资需求计划逐一进行核对，核对的内容包括：物资名称、规格型号、数量、单价、金额，合格证、生产厂商和其他技术性指标等。中心所有物资均建立完善的出入库台账，做到账、卡、物相符，且分类存放有序。

1、物资准备、出库管理：工程现场所需物资由综合经营科在工程开工1日前，根据区队提报工作面消耗物资计划，材料员结合集装箱库存物资填写中心物资出库审批单，中心领导审批后物流中心领用物资，库管员办理入库手续。并填写转库单配送工作面集装箱，由现场材料员办理入库，各区队根据当班任务领用相关物资，现场办理出库手续，详见搬家中心物资出入库流程。

物资管理检查报告篇八

我校目前共有九个年级、35个教学班（小学部16个，中学部19个），小学一、二年级各两个班，其它年级各三个班；中学七、八年级六个班，九年级七个班。在校生数1500多人，毕业生483人。

学籍管理是学生教育就学管理的基础内容之一，也是全面提高素质教育，使全体学生主动发展的前提。为了使这项工作落到实处，校领导开学初就专门召开由各班子成员参加的新生入学、学籍筹建工作会议，要求班子成员根据有关文件精神和学籍管理细则，结合我校的工作实际，认真细致的做好学籍建设工作。

我校学籍管理工作基本围绕两大主线展开：一是学籍管理信息化；二是招生工作。两大块互相补充，互相完善。我校在配备兼职学籍管理员后，根据上级要求为学籍管理提供了硬件保障。目前，我校教务处配备多台计算机，有专门从事学籍管理的安装学籍管理系统的专用机，有学生成绩管理的专用计算机，有日常电子文档管理的计算机，还有备份专用计算机。除此之外，学校为学籍管理配备了喷墨打印机、针式打印机各一台。这些硬件在网络基础上，实现互联互通，方便了管理，提高了效率。

学籍管理信息化是教育现代化的基础。学校工作的一切起点都来源于对学生的有效管理。掌握学生的个人、家庭详细情况，方便了班主任对学生实施更为有效的管理。新生入学之后，我们依据上级主管部门的要求，及时为每一个新生注册电子学籍，并且不接收同城借读学生，不接收未经上级主管部门同意接收的学生，严格掌握休学、复学学生的实际情况，按实操作，据实上报学生学籍信息。同时力求上报数据的科学性、真实性，做到“有人有学籍，无人无学籍”。针对近几年学校周边居民户变化的实际情况，积极做好进城务工农民工随迁子女就学的学籍办理工作，做好留守儿童的学籍信息补全工作，为全面掌握学生的实际情况做好基础工作。

招生工作是一项政策性极强的教育管理工作。近几年，随着招生工作政策的日益透明，我们为防止出现工作上的漏洞，针对学生在办理转学、休学等手续的时候，将政策告知家长，同时对中学部转入我校就读的学生签订不享受定向生计划的承诺书。一方面，让家长明确转学的手续和政策，另一方面，为以后招生升学工作减少了不必要的麻烦。招生工作还体现在严格执行上级教育主管部门对招生工作的政策要求上。我校是一所九年一贯制学校，在一年级招生过程中，我们首先向扫把沟派出所调查适龄儿童的数量，摸清生源数，根据学校实际情况制定招生计划并上报基础教育科。在一年级招生过程中，遇到政策上不清楚的问题，及时向上级部门请示并且做好宣传解释说明工作。在七年级招生工作过程中，我校根据基础教育科的要求，积极主动做好生源稳定工作，为基础教育科做好学区划分工作尽了自己一份力量。

严格按照要求，做好各类学籍档案材料的整理归档工作。我校为教务处设立了专门的档案室，所有的学籍档案有纸质文档，有电子文档。新生名册，学生毕业名册，义务教育入学通知书存根，未报到学生名册，在籍学生名册，分年级做好各种套表及各种原始材料，及时记载学生变动情况等，做到归类明确，方便检索。加强入学管理。为了做好新生入学工作，在招生前期我们就把入学通知书发到家长手中。按照因校制宜、因地制宜的原则，加强中小学入学管理，做好小升初衔接工作，严控学生流失，有针对性的解决因各种原因引起的辍学问题；强化学校建设，增加帮扶对子，千方百计确保我校辍学率、流失率为0，完成率在98%以上。

学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则。我们对学生档案进行了规范化管理。一是购置了统一规定的档案盒，为档案标准化管理奠定了物质基础。二是遵循档案管理的原则，对档案资料及时收集，对各种表册及时建立、及时填写、整理、分类。及时装订成卷，编写归档。三是有效的利用电脑、打印各种统计报表，使档案规范化。

几年来，我们在学籍管理工作中，虽然取得了一些成绩。但与义务教育法和市教育局的要求还有差距，还存在一些问题。一、档案资料还没全部进入电脑管理。二、管理措施还需完善。三、规范的档案管理操作需要专业人员来做，我校教务处没有专业的档案管理人员。这些问题的存在也制约了学生学籍管理的再上台阶。希望上级主管部门能在一定的范围内，提供更多的学习机会，学习档案管理的基础知识，帮助我们进一步提高管理水平，为达到上级部门的要求做好准备。

今后，我们将继续按照上级要求，在现有基础上，积极主动，认真思考，扎实推进，力争做好学籍管理的各项工作，为提升学校管理水平，促进学校发展做出自己的努力。

物资管理检查报告篇九

的认真准备和努力工作，学籍科圆满的完成了20xx届毕业生的毕业工作，顺利送走2374名毕业生。同时也积攒下宝贵的工作经验，相信在明年的送毕业生工作中，学籍科可以更好的完成任务。

虽然我们圆满的完成了送毕业生工作，但是我们并没有因此而松懈。因为更艰巨的迎接20xx级新生工作在等待着我们。九月份迎新工作开始，学籍科负责迎新接站工作，两天时间顺利接回新生及家长1100余人，同时重点做好了2850名20xx级新生入学的编班、学籍档案建立、编排学号、以及乘车优惠卡订购等项工作；十月份完成了2850名新生的学信网数据录入及信息核对工作，并发放了新生的学籍卡、学籍薄及入学登记表，十一月份重点完成了20xx级录取新生教育部学籍网上注册，同时发放了学生证及乘车优惠卡并完成了学生证注册、写卡工作，确保新生可以及时买到寒假回家的车票。十二月份完成了学前教育系20xx级新生大类分流的公示、教务管理软件分班处理以及红头文件的下发工作，另外在近期将完成大类分流后学生档案重组工作。在紧张和忙碌的工作中，20xx级新生工作暂时告一段落，从九月伊始到十二月末，学籍科为了更好的完成20xx级新生的入学工作，学籍科一直高度紧张的状态中，不敢松懈，确保为每位新生做好入学服务工作。

了学生证的注册、充磁工作；九月份进行了xx级、xx级学生的学籍信息核对工作；十月份首先完成了xx级、xx级学生的学信网学年注册工作，然后组织新华图片社对我院2762名xx级学生进行图像信息采集工作，并协助职业教育中心及党政办公室完成数据填报工作以及高级报表的填表工作；十一月份对xx级、xx级学生学生证进行了注册、充磁工作，并为招生就业处提供了xx级学生的学籍异动红头文件；十二月份参加了河北省教育厅组织召开的20xx年河北省部分高校学历认证工作会议。

与此同时，为学生开具学籍证明、补办学生证、学信网学籍异动处理、发放学籍异动红头文件、及时更新在校生人数等学籍科日常工作也在有条不紊的进行中，保证及时、准确、有效的为我院学生做好学籍服务工作。

20xx年12月11日

物资管理检查报告篇十

北京地铁监理公司 青岛地铁1号线03标监理部

防汛工作专项检查报告

一、中铁三局

1、薛家岛站

应急物资库房内，台账与应急物资数量相符、齐全。隧道内应急物资没挂标识牌。

2、瓦屋庄站

应急物资库房内，台账与应急物资数量相符；作业场地应急物资没悬挂标识牌。

3、瓦屋庄出入场线

应急物资库房内，台账与应急物资数量齐全；隧道内应急物资能够满足应急要求。

二、中铁八局

1、薛瓦区间风井

应急物资库房内，台账与应急物资数量相符。

2、安子东站

应急物资库房内，台账与应急物资数量相符符。现场应急物资数量充足，能够满足应急要求。

3、安子站

无专用应急物资库房，现场无专用应急物资。

针对以上的检查，项目监理部要求施工单位要加强应急救援物资管理，保证应急物资库房内物资齐全，标识牌不齐全的抓紧整改，施工现场损耗的应急物资及时补充，以备急用。

青岛地铁1号线03标监理部

2025年3月24日

最新物资管理检查报告 物资管理调研报告(实用10篇)下载地址(word版本)：最新物资管理检查报告 物资管理调研报告(实用10篇).doc